2023年，在厅党组、省委教育工委和教育厅的坚强领导下，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务，以“对标、增融、提升”为主题，推进学院内涵式高质量发展再上新台阶、取得新突破。

一、2023年工作情况和主要成绩

（一）党的全面领导得到不断加强

思想政治建设不断加强。高标准高质量开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，突出抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，领导班子牵头开展调研20余次，践行“四下基层”，办结完成民生实事32项，现场解决问题30余个，建章立制19项。始终坚持“第一议题”制度，及时学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神等，专题研究党建工作议题120余项，深入开展党员干部政治理论学习，党委中心组学习12次。进一步弘扬“两路”精神，成功举办“两路”精神研讨会，川藏公路博物馆荣获全国交通运输“十佳”文博馆，获批省职工思想教育基地、青少年教育基地。加强学生思想政治工作，成为四川省大中小学思政课一体化共同体立项牵头单位，建成全国交通职业院校课程思政研究中心，强化“每月一主题”班会的主阵地作用、丰富“开学第一课”等系列教育活动，获评省职业院校“三全育人”典型学校。

党的组织建设继续夯实。深入实施基层党建“筑基、铺路、拓道”三大工程，凝练“路石铸魂”学院党建品牌，构建“一系一品牌一支部一特色”党建格局，基层党组织政治功能和组织功能得到进一步加强。学院党委入选“四川高校党建工作示范高校培育单位”，汽车系教工第一党支部入选第二批“四川高校党建工作样板支部培育单位”。召开学院第三次党员代表大会，顺利完成党委、纪委换届。完成第一批23个“对标争先”立项建设院级基层党组织验收，开展第二批培育。开展“两优一先”评选推荐，学院党委及3个基层党组织获评厅先进基层党组织，3名同志获厅级优秀党务工作者，5名同志获厅级优秀共产党员称号。学院评选19个先进基层党组织、25名优秀党务工作者、54名优秀共产党员。党组织设置与事业发展同步，设立大运会服务保障临时党支部，新成立3个离退休党支部。调整“关工委”机构及人员，组织慰问和活动100余次，获评厅老干部工作先进集体。

干部队伍建设持续优化。扎实推进“四好一强”领导班子创建，被厅党组评为“成效显著”领导班子。鲜明正确的选人用人导向，提拔7名副处级、7名科级干部，交流调整副处级干部5人、正科级干部5人，副科级干部2人，干部队伍的年龄、学历、专业等结构得到不断优化。突出激励引导，用好重大项目奖励，开展高层次人才公开考核入编、编外教师考核入编，抓实院级技能大师工作室、高层次人才年度述职及中期考核，出台《博彩365体育》，教职工干事创业热情进一步激发。学院党委在2023年厅干部人才工作会上作交流发言。

“体育博彩平台”建设向纵深推进。梳理30个廉政风险点，建立“一单一图一表”防控体系。落实监督执纪责任，开展“三重一大”执行情况专项督查。聚焦重点领域深入开展专项调研监督，全年谈话90人次。加强干部纪律教育，编撰11期警示材料，开展“一月一主题”廉政教育活动。加大案件处置力度，2名党员受到党纪政纪处分。提升纪检干部能力，内部谈心谈话“全覆盖”，建立“三级讲课”机制。持续推进内部审计，完成23项审计任务，拟定邛崃产教园跟踪审计方案。获得厅“青年说廉 交通先行”演讲比赛一等奖。获评厅落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制“好”等次。

统战群团力量紧密凝聚。入选高校共青团深化推优入党工作试点单位，获评厅级五四红旗团委、团总支2个、两红两优先进个人13人，获厅级青年文明号5个，被推荐参评省级、国家级青年文明号创建单位。获批团中央社会实践优秀单位，获暑期“三下乡”社会实践活动国家级重点团队3个，省级重点团队3个。道路与桥梁工程系荣获“四川省工人先锋号”称号。打造“职工之家”，新增11个兴趣小组，教职工文体活动不断丰富。组织民主党派和无党派人士开展培训、研学等活动，巩固拓展统一战线。

安全稳定防线扎实筑牢。落实意识形态工作责任制，开展意识形态专项督查，制定重大项目舆情风险评估办法。扎实推进网络治理，每月编制《体育博彩平台》，加强网评员队伍建设。“饺子融媒”荣获“2022-2023年度全国卓越影响力职院可视化融媒团队”十强。信息报送工作取得突破，获批全省教育系统信息工作先进集体。严守校园安全红线，建立三级联防联控责任体系，严格落实值班值守工作制度，开展“重大事故隐患排查整治专项行动”“迎大运保安全”“校园百日安全”等活动，建立45项安全隐患排查整改台账，无重大安全事故发生，校园总体安全稳定。畅通信访渠道，全年受理信访事件187件，受理率和办结率均达100%。

（二）教学教育成效质量稳步提升

教育教学工作取得新突破。获得国家教学成果奖一等奖1项，二等奖3项（2项主持、1项参与），获奖数量质量居全省同类院校第一。获批国家“十四五”规划教材8本，数量居全省同类院校第二，获批国家级精品在线开放课程4门。获批“校企双元”合作开发省级规划教材10本。成功申报省级第一批现场工程师专项培养计划项目2个、省级虚拟仿真实训基地1个。

高水平资源培育持续增长。新增省级精品在线开放课程6门、来华留学精品课程2门，联合主持申报注册国家级资源库5个。推荐参评教育部职业教育一流课程1门。推荐参评教育部优质教材2本。申报省级教改项目41个，居全省高职第一，创新创业示范课4门。智慧教育院级平台完成调试并投入使用，汇聚400余门课程，近5万个资源，遴选17门课程到国家平台，遴选27门课程到省级平台。育训结合人才培养继续深化，20个“1+X”证书开展培训和考核，合格率达81%。

技能竞赛优势持续领先。在中华人民共和国第二届职业技能大赛上，获得金牌2个、优胜奖4个，金牌占全省一半。在全国职业院校技能大赛中，获得一等奖3项，二等奖1项，三等奖6项，成绩居全省职业院校前列。获得第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖。全年师生参加技能大赛获得国家级奖项34项、省级105项。

就业和双创工作成效显著。走访企业364家，拓展就业岗位6500余个，2023届毕业去向落实率达96.96%，获得全省高校毕业生就业工作成绩突出单位。不断完善“就业－招生－培养”联动机制，成立就业指导教研室，联合蜀道集团组建“职业发展导师团”，承办全省就业创业指导大赛，召开招生就业数据反馈会。承办全省首届大学生职业规划大赛，获得3金5银1铜。众创空间5家企业进入高企申报梯队，全年孵化产值2800万元。开展双创活动20余场、创新创业训练营4期，获批成都市人社局创业孵化基地。

师资队伍建设迈出新步伐。川藏地区道路桥梁工程技术教师团队入选“第三批全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动名单。汽车检测与维护教师团队通过首批国家级职业教育教师教学创新团队认定，城市轨道车辆应用技术教师团队入选第三批国家级职业教育教师创新团队立项建设单位名单。1名教师获评四川省优秀教师。教师获得全国职业院校技能大赛教学能力比赛国赛一等奖1项，省赛一等奖5项、二等奖2项、三等奖7项，最佳组织奖1项，连续三年排名全省第一。1名教师获全省高校思政课大赛一等奖，3名教师获全省首届创业就业指导大赛省级二等奖，3名教师获全省思政工作“年度人物提名”和“年度人物入围”。2名教师获评“四川技能大师”，1名教师获评“四川省技术能手”，2名教师入选“天府青城计划”。加强双师型教师培养，双师型教师占比达89.11%，联合蜀道集团启动实施“三百三进”计划，选派20名教师赴蜀道集团实践锻炼。实施“博士倍增计划”，引进科研团队2个、博士2名。

（三）产教融合科教融汇持续深入

重大项目有力有序推进。完成国家“双高计划”绩效自评、省“双高计划”中期绩效评价，在第三届川陕渝“双高建设”研讨会上作交流发言。完成省数字交通产教融合示范项目终期验收、山地轨道交通产教融合示范项目中期绩效评价、首批现代产业学院中期检查。积极对接现代职教体系建设改革11项重点任务，推进申报、建设工作。参与共建天府智能制造产业园轨道交通装备产教联合体。完成省交通运输厅“十四五”交通运输人才与教育发展规划中期评估、省教育厅“十四五”职业教育高质量发展专项会诊、学院“十四五”中期评估。对标浙江机电职业技术学院、重庆电子工程职业学院，启动新一轮“对标竞进、争创一流”工作。获批交通职业教育交通强国专项试点学院。积极推进本、专科层次职业学校设置条件达标，加强达标过程调度。

科研创新环境不断优化。承办全国交通运输职业教育教学指导委员会换届大会暨2023年工作会议。加强与中铁建、铁二院校企合作，获赠1台原值3100万元盾构机，引进全国工程勘察设计师喻渝大师工作室，成立罗昭强大师工作室。推进省级技术创新和研究平台建设，加快培育团队，完善四川交通运输研究院机制体制，修订学院《在线博彩平台》，科研管理体系不断完善。科研项目立项89项，科研到款额884万元，出版著作1部，授权专利62项，其中发明专利16项。成功转化及应用9项专利，交易到款225万元。“交通智能建造科普基地”成功申报全国公路科普教育基地。获温江区院士（专家）工作站授牌，获批“四川省交通运输绿色低碳建筑材料工程技术研究中心”厅级平台1个、青年科技创新人才1名、科技创新团队2个。

（四）服务经济社会发展有力有为

圆满完成大运会保障服务。抽调182名工作人员和志愿者进入场馆中心，承办比赛和训练赛33场，累计服务运动员、教练员等1000人次，观众1万余人次。组织5名火炬手和2名护跑手及千余名师生观众，完成校园火炬传递活动。组织师生现场观看大运会开幕式。获评大运会先进集体3个、先进个人4名。办赛情况被新华社等媒体采访报道近20次。

定点帮扶任务有效落实。完成驻村干部轮换，派出5名驻村干部。持续推进通江县、协助金口河区、交通运输部定点帮扶4县帮扶工作，投入资金120余万元，完成技能培训、送技术下乡等36项帮扶任务，协调下达交通建设资金3.04亿元。与资中县职业技术学校签署办学帮扶协议。

社会服务规模稳步增长。积极开拓社会服务项目，申报培训认定新平台，抓实抓细职业培训、技能认定、社会考试、技能比赛等各类社会服务工作，规范开展学历继续教育，全年社会服务金额收入超2400万。

对外交流合作提质增效。留学生平稳返校入学，2门课程被评为四川省高等院校来华留学生精品课程。积极组织留学生参赛，获得2023年中国－东盟交通职业教育联盟国际学生专业技能及才艺展示大赛一等奖。拓宽对外交流渠道，加入中国教育国际交流协会鲁班工坊建设联盟，对外输出课程标准6门，获教育厅推荐“具有较高国际化水平的职业学校”和“具有国际影响力的职业教育装备”。孟加拉国达卡绕城高速公路工程培训项目正式启动，有序推进泰国易三仓大学“3+2”专升硕士项目。

（五）条件支撑保障进一步增强

新校区建设有序推进。邛崃产教园建设项目已取得省自然资源厅用地预审与选址意见书，以及省财政厅、省教育厅支持学院新校区一期项目建设复函。经厅党组审定、省发改委同意先行开展勘察、设计、监理招标工作，正按程序报省发改委审批立项和开展项目的勘察设计招标工作。

内部治理体系不断健全。组建学院理事会，吸纳行业企业参加办学治校。推进档案系统数字化平台、OA系统升级改造。全面落实学院《博彩365体育》，推进依法治校示范校创建，启动制度“废改立”，完成268项规章制度清理，修订59项，新增16项。资产公司纳入国资集中统一监管工作改革全面完成。

数字校园建设大力推进。完成校本数据中心与教育部职教大脑数据对接与推送，获批第一批“职业院校数字校园建设试点院校”建设单位，入选省教育厅数字校园应用场景典型案例。大力实施《博彩365体育》，做好重要时间节点网络和信息安全，全年未发生网络安全事件。

后勤服务条件不断改善。加快现有学生宿舍、教学楼等基础设施更新和改造，建成省级“节水型高校”。落实食品安全“两个责任”，开展“日管控周排查月调度”，视频监控接入教育厅系统。搭建专业救治绿色通道，健康驿站服务800余人次，做好传染病防治宣传和筛查，校医院接诊1万余人次。

二、存在的主要问题

一是对标高职专科标准和本科层次职业教育标准，土地面积、建筑面积等办学条件尚未达标。二是师资队伍存在短板，博士学位教师缺口较大，引育高层次人才不足。三是产教融合科教融汇不够深入，模式较单一，服务贡献度还不高。四是专业建设与行业转型升级还存在脱节，跟不上行业转型升级和高质量发展需要。五是党员干部和师生教育管理还需进一步加强，个别基层党组织政治功能和组织功能作用发挥还不够充分。

三、下一步工作打算

学院将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻落实党的二十大和省委十二届三次、四次全会精神，按照厅党组安排部署和永亮厅长来校调研讲话和指示精神，抢抓交通强国、教育强国建设战略机遇，深化产教融合科教融汇，不断提升办学质量，为交通强省、教育强省建设作出新的贡献。

一是加强党的领导，以高质量党建引领高质量发展。深入开展党建“双创”建设，深化“路石铸魂”党建品牌打造，加强基层党组织建设。持续做好调查研究，用好主题教育成果。建设高水平干部人才队伍，加强年轻干部培育。强化“五廉五风”一体推进“体育博彩平台”建设。

二是落实立德树人，着力构建“大思政”工作格局。推进“三全育人”综合改革，实施好习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，继续推进课程思政建设。进一步建好用好川藏公路博物馆，谋划实施好“两路”通车70周年活动。推进校园文化和精神文明建设。

三是坚持目标导向，扎实推进高水平职业院校建设。打造“金专”上好“金课”锻造“金师”，推进专业升级与数字化改造，加快优秀教学团队培育。提升办学条件，加快推动邛崃产教园新校区建设。加强平台内涵建设，开展有组织科研。

四是坚持问题导向，推动内部管理更加高效规范。完善引、育、管、用人才工作机制，做好高层次人才“外引内培”。推动内设机构调整改革，做好制度“废立改”工作。加快数字化校园建设3.0进程，完善校园数字化服务，提升后勤服务质量和管理水平。

五是坚持结果导向，有力有序抓好各项重点工作。深入推进“对标竞进、争创一流”工作，完成产教融合示范项目、国家“双高计划”和提质培优行动计划等验收工作。筹备好新一轮“双高”申报、省产教融合示范项目申报。做好现代职业教育体系改革重点任务建设。